法律热线：
宋律师，长沙劳动工伤律师，现执业于北京德恒（长沙）律师事务所，具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用，勤勉敬业，以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责，精益求精，业务功底扎实，语言表达流畅、思维敏捷，具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争，愿尽自己的所能，为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果，但敢承诺办案尽心竭力!
核心内容：面对越来越大的就业压力，许多大学生选择兼职作为增加自己就业的砝码，而一些非法兼职机构正是瞄准了大学生的这一心态，趁机在高校内散布形形色色的虚假兼职招聘信息，诱惑欺骗大学生。
首先是兼职的消息是否可靠，是否是正规的中介公司，或者厂商直接招聘。可以找自己比较信赖的朋友推荐或者介绍，这样风险性相对少一点。因为现在的骗子中介太多，他们会克扣兼职学生的工资。其次就是工作的地点，还有工作的时间。考虑到有些兼职是跟上班族的时间一致，甚至有晚班的情况，所以这时就要考虑离自己学校是否近，也就是一个安全的问题。太远，一方面是安全，另一方面也增加了交通费用和花在路上的时间，那样就不划算了。 <再者，就是在于招兼职方的一个协议问题，不要轻易把自己的身份证等主要证件交给对方。在薪水的支付上也要于对方达成一致一件，这样是保证自己的利益不受侵害。
一、直接在网上搜索查询，如果是黑公司，大多网上有求职者投诉揭露的。是您最方便的选择!直接在这个网站里搜索这家公司名称或电话号码面试前在网上搜索查一下公司名、电话号码，既是避免上当受骗，也可了解该公司情况，为应聘面试做好准备。
二、收钱的公司，十拿九稳是骗子! 骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱，只要你紧紧捂住钱包，他就没有任何办法。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金……名堂花样多，其实都是骗子、骗钱!
三、大批量到处粘贴招聘、急聘、急招的广告，工资清清楚楚、福利好的惊人，基本都是骗子!
四、常年招聘的公司。 最好不要去应聘，那是做广告的，让你费尽口舌投简历应聘、浪费时间和精力来回跑面试，如美*集团、中山金*信息/今*信息/香港今*信息集团、广州凯*士服装有限公司、立*白集团、汇*舍香水公司、幸*儿童用品公司、广州*彩化妆品公司、*州电脑公司等。有的甚至回去后就将你的简历扔进垃圾桶。这些公司常年累月招聘那同一个职位，顶多将招聘广告上的日期改动一下。害了充满期待的打工求职者徒费周折、浪费人力物力。
五、公司不大，办公写字楼、工资也不怎么样，公司名称大的吓人。 香港**国际、美国**国际、法国**集团……等等，这些公司名称通常是找广州一些私人代理公司帮助在香港注册的，真话没几分，水分倒不少，广东化妆品私人企业最喜欢干这一招，三两个人随便租个地方就成了一个国际集团，很多应届毕业生一味迷信大公司、大品牌，进了这些公司似乎飘飘欲仙、成了国际总裁一般。往往会在这一条和上述第四条上栽跟斗。如冒牌公司;高*洁国际联合集团有限公司;;美国**大学;等。
核心内容：由于高校毕业生找工作有充分的选择权，因此毕业生对自己所找到工作的满意程度较高。以下就由为您详细介绍在已经确定就业单位的毕业生就业满意度具有的特点。
依照媒体调查结果总结，有13.7%的毕业生对找到的工作感到非常满意；51.1%的毕业生感到满意；32.4%的毕业生感到一般；2.5%的毕业生感到不太满意；只有0.4%的毕业生很不满意自己的工作。
毕业生的就业满意度具有以下特点：
第一，学历之间存在差异。
博士生的满意度最高，其次是硕士生，再次是专科生，本科生的满意度最低。
第二，就业地区之间存在差异。
在京津沪地区就业的满意度最高，在中部地区就业的满意度最低，东部地区与西部地区之间没有显著的差异。
第三，就业地点之间存在差异。
城市越大满意度越高，在省会城市或直辖市就业的满意度最高，其次是地级市，第三是县级市或县城，第四是乡镇，在农村就业的满意度最低。
第四，工作单位性质之间存在差异。
11个单位类型按照满意度由高到低的排列顺序依次为：国家机关；高等学校；科研单位；国有企业；三资企业；其他事业单位；私营企业；其他企业；医疗卫生单位；中小学；乡镇企业。
第五，工作类型之间存在差异。
7个单位类型按照满意度由高到低的排列顺序依次为：国家机关、党群组织、事业单位管理人员；企业管理人员；专业技术人员；商业和服务人员；办事人员和有关人员；农、林、牧、渔、水利业生产人员；生产、运输设备操作人员及有关人员。