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工伤认定申请书怎么写 上下班乘坐不正规的车辆出事故,司机与公司都要负责吗?

发布时间:2021年1月30日 长沙劳动工伤律师  Tags: 工伤认定申请书怎么写,上下班乘坐不正规的车辆出事故,司机与公司都要负责吗

 唐国忠律师,长沙劳动工伤律师,现执业于北京德恒(长沙)律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

工伤认定申请书怎么写

  受伤职工想要获得工伤赔偿,那么首先需要对伤害情况进行一个工伤认定,而在申请工伤认定的时候需要同时提交一份工伤认定申请书。那么工伤认定申请书怎么写呢下面为为您提供一份工伤认定申请书范本,供您参考。



  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。下面为您介绍申请书格式。


  一、工伤认定申请书范本


  申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,籍贯,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。 联系电话×××××。


  被申请人:××公司,地址:×××××××。


  法定代表人:×××任××职务


  联系电话:××××××


  请求事项


  请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。


  事实及理由:


  申请人是×××公司职工,××××年××月被招入公司,担任××工作,在××年月日上班时间,因为公司发生××工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院住院治疗,现已治疗×个月,花费医药费××元。


  根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。


  此致


  ××县劳动保险部门


  申请人:××


  20××年××月××日


  二、工伤认定申请书的内容


  用人单位全称;


  职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;


  受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;


  认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;


  认定结论;


  不服认定决定申请行政复议的部门和期限;


  作出认定决定的时间。


  工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。


  上文就是为大家整理的关于;工伤认定申请书怎么写;的相关知识,有需要的可以参考整理的范本,适当进行修改后进行使用。由于各个工伤情况都是不同的,大家需要根据自身情况编写。希望以上对您有所帮助。







上下班乘坐不正规的车辆出事故,司机与公司都要负责吗?

上下班我们回家总要选择一些交通工具回去,那么如果选择了一些交通工具不正规的,出事了,那找司机负责是必然的,但由于是上下班途中,那公司也有吗司机与该公司都要负责吗带大家探讨一下。



;;;;;; 一、案件导入:


;;;;;; 小李的爸爸在下班的途中,乘坐工友的农用三轮车。车子在回家的路上发生了侧翻,导致他爸爸摔成了脑部重伤,而驾驶员人没事,在这个事故中,是要找用工单位的老板,还是找驾驶员,谁的最大谁该负责


  二、工友司机及公司都可以负责:可以选择找驾驶员走人身损害赔偿程序赔偿医疗费、误工费、护理费等费用,也可以选择找用人单位走工伤赔偿程序。


  1、选择按照人身损害赔偿程序进行索赔,则分析如下:


  按照其的描述,小李父亲是搭乘工友的农用三轮车回家,根据《中华人民共和国合同法》第三百零二条的规定----;承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外;,即向驾驶员要求赔偿。由于农用三轮车属于机动车范畴,因此也适用《机动车交通事故强制保险条例》第二十一条的规定----第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故强制保险限额范围内予以赔偿。


  2、选择按照工伤赔偿程序进行索赔,则分析如下:


  首先,确保小李父亲在工作单位已缴纳社会保险,若应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。其次,根据《工伤保险条例》第十四条的规定的职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,而它第六种情形---在上下班途中,受到非本人主要的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,小李父亲并非驾驶三轮车的驾驶员,在下班途中受到非本人主要的交通事故,应当认定为工伤。


  3、律师建议:小李父亲本人或亲属可以通过以下程序申请办理工伤保险:向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;根据不同的伤残等级,获得相应补偿。


;;;;; 综上,可以知道在上下班期间乘坐不正规的交通工具出事故的,公司与司机都可以承担相应的,作为受害者的可以向两者之一要求赔偿或补偿。









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