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工伤死亡赔偿支付方式 工伤主动辞职怎么赔

发布时间:2022年9月9日 长沙劳动工伤律师  Tags: 工伤死亡赔偿支付方式,工伤主动辞职怎么赔

  唐国忠律师,长沙劳动工伤律师,现执业于湖南鑫昊成律师事务所,具有深厚的法学理论知识、丰富的司法实践经验,作风严谨、言辞犀锐、思维缜密,素以敬业和执着著称。为人谦和,办案认真、务实,是一名值得信赖的律师,在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

工伤死亡赔偿支付方式

  1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;

  2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;

  3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。

  以上就是为您详细介绍的关于工伤死亡补偿协议书范本的相关内容,在工伤死亡补偿协议书中需要对工伤死亡赔偿情况进行明确,赔偿包括由丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助,对于工伤死亡赔偿有争议的可以通过诉讼来进行处理,若您还有什么法律疑问,建议咨询专业律师。

工伤主动辞职怎么赔

  第一,不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。

  第二,因为工伤辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。

  如果在有关工伤待遇方面发生争议,可以协商解决,申请调解、仲裁或者提起民事诉讼。需要指出的是,提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则法院不予受理。



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