如果员工辞职时遭用人单位扣留档案该怎么办？
（1）可以向劳动行政部门举报。如果用人单位扣押劳动者证件，由劳动行政部门责令限期退还劳动者。
（2）为员工办理档案转移手续是公司的法定义务，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。
（3）用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转到职工新的接收单位;无接收单位的，应转到职工本人户口所在地。
员工跳槽之前需要注意的问题有什么？
1.应提前协商与原用人单位解除劳动合同。
2.因未解除劳动合同给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。
3.约定服务期和竞业限制协议的，应当注意合同规定，否则要承担违约责任。
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